岗位职责1、制定标准:协助制定质量管理体系,推动完善管理闭环、标准、流程、制度;2、现场巡查:通过工作现场巡检发现问题,发现规律和共性,制定改进方案,持续不断提升现场操作规范性和管理水平,对作业执行情况进行监督,考核;3、数据分析:通过日常运营数据发现异常,分析异常产生原因,并形成质量风险预警,减少异常失误,给予管理层提供决策支持;4、质量提升:通过监控和工作推进,指导运营问题的分析以及改善,提升运营质量。基本任职要求:1、本科及以上学历,物流管理类专业优先,年龄30岁以下;2、思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力,具备较强的责任心和团队精神,有较强的工作抗压能力,能接受较长时间出差;3、具备2年以上大型仓储实际作业经验;4、熟练操作WMS等相关作业系统,熟练操作Office等办公软件;5、理解能力,具备学习能力和策略规划能力,能够接受新事物,拥有较强的学习能力、善于协调资源、业务推动的能力,能够总结方法。