岗位职责:
1、统筹负责：统筹五级机构内外勤人员例行管理与日常经营运作；
2、业务拓展：带领个险业务团队开拓地区个险业务，确保年度业务责任目标达成；
3、组织发展：引进扩展该机构个险业务团队，确保年度人力责任目标达成；
4、教育训练：负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训，确保年度培训计划完成；
5、完成上级领导交办的其他事宜


任职资格:
1、年龄：30-45周岁；
2、学历：大学本科及以上学历；
3、专业资格：五年以上寿险相关业务管理经验，熟悉寿险业系统性经营运作，具寿险管理师/规划师资格者优先；
4、能力要求：具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积，拥有过硬的管理逻辑、营销能力、演讲水平及授课技巧；
5、性格特质：为人诚信，有良好的沟通及执行能力，具团队合作精神。