【岗位介绍】
2022年太平人寿“TP-EMP项目”(EXCELLENT MANAGER PROGRAM),秉承“高素质、高品质、高绩效”的新三高团队文化,致力于培养一支具有全新发展理念及终身学习能力的“财富规划师”及“卓越管理精英”队伍。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养,涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识,健全完备的荣誉体系,清晰透明的发展路径,助力您成为集风险管理师、健康管理师、财富规划师为一体的保险牛人,打造一个永续经营,长期发展的寿险事业!
【职位要求】
25-44周岁;本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先;
形象气质俱佳、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心;
具有较好的沟通能力和客户开发能力,具有团队合作精神;
有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,有一定的抗压能力;
【岗位职责】
服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户,这对个人或财务家庭财务状况,从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置;
依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务;
组建自己的“三高”寿险团队,做好团队成员的培养与管理;
【薪资构成+福利待遇】
初年度佣金+续年度服务津贴+职务津贴+年终奖金+育才奖+个人季度奖金+绩优组奖励+养老公积金+长期服务津贴。(需要满足基本法标准)
【培训体系】
入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训
PTT讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训(目前与北京大学合作)
【产品类别】
寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等)+财产险(车险、学平险、齿科保险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等)+养老险(企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等)