岗位职责：
1、办公室管理、行政接待；考勤及公司日常行政管理工作；
2、材料收集、合同、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料登记及统计管理工作；
4、协助培训、相关人力资源工作。
5、公四基础体系文件整理。
6、上级交给的其它事务性工作。

任职资格 1、大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。6、待人真诚，协作能力强。