职位描述
一0202人事相关
1.日常补充人员，根据各部员人员需求，招聘适合需求岗位的人员;
2.参加社会招聘，淘金，为公司不断筛选特别优秀的技术人才；
4.参加校园招聘，安排实习生实习相关事宜；
5.组织新员工入职三级培训和安全培训；

二0202安全管理相关
1.组织公司日常安全检查和记录；
2.外出培训学习；
3.完成领导交办的其它相关工作。

任职资格
1.人力资源或工商管理相关专业本科以上学历；
2.五年以上人力资源工作经验，十年以上生产制造业后勤管理经验
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.熟悉生产制造业安全责任流程，熟悉消防安全相关知识。
5.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6.年龄：25-40。薪资可面议。