岗位职责:1、负责招聘团队面试安排;2、及时反馈面试进度;3、与各部门协调沟通能力强;4、负责招聘渠道的运营管理和招聘职位分配;5、协助校园招聘等相关工作。任职要求:1、本科以上学历;2、有招聘经验,熟悉招聘网站使用;3、有一定抗压能力,接受加班;4、精通Excel表格。