岗位职责：
1、全面负责门店管理及运作，完成公司各项经营指标；
2、门店课程活动执行管理；
3、客户维护与管理；
4、制定门店销售计划，并且指导落实；
5、掌握门店销售动态，负责门店业务市场的宣传开拓；
6、门店行政管理事宜；
7、门店品牌形象管理；
8、维护门店正常运营和安全；
9、负责门店人员人事考核，员工绩效考核+约谈，职位提升、降职和调动
10、领导安排的其他事务。
（保底8000-10000，综合薪资15-30K，上不封顶）
任职资格：
1. 具有优秀的客户服务意识，亲和力强，工作耐心细致；
2. 逻辑思维能力强，对数据敏感，熟练应用办公软件，具备运营分析经验；
3. 有团队管理经验，擅长运用各类管理工具开展内部激励及文化建设
4.有市场营销，店面管理，优先考虑