工作职责
1、深入了解零售相关业务，熟悉公司制度及业务流程，掌握零售运营工作相关技能；
2、完善零售门店陈列标准，并确保落地实施，提升门店零售形象呈现；
3、对零售KPI及相关促销活动进行追踪和数据分析，根据数据变化针对性制定运营措施；
4、负责零售端的培训支持工作，设计产品培训方案及资料产出；
5、促销员激励政策的制定及落地。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具有较强的沟通及表达能力；
3、熟练使用Office办公软件；
4、精通英语或韩语；
5、有项目运营相关实习经验者优先。