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FILA区域销售主管(多店管理)
1.5-2.5万·13薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/05发布
带薪年假节日福利专业培训五险一金补充医疗保险通讯补贴定期体检做六休一

东方广场E1座16层1607

公司信息
斐乐服饰有限公司

外资(欧美)/10000人以上

该公司所有职位
职位描述
1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。
2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。
3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。
4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。
5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。
7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。
任职要求:
1、27-35周岁,本科以上学历,三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验;
2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。
福利发展:
1、年度绩效奖金;
2、品牌服装折扣券(年度额度7200元);
3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;
4、六险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会;
5、优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)。

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