1.结合桶装水战略目标和发展规划，组织拟定区域内合作社布局、客户拓展、客户满意度提升、扩大品牌影响力和竞争力；
2.根据大区下达的各项目标，制定区域服务中心计划、预算，并组织实施，带领团队完成销量及利润指标以及各项KPI指标，管理并有效降低营运费用；
3.建立并培养、培训符合规划要求的合伙人和DC；
4.正确、及时贯彻执行大区的各项政策，并及时客观反馈执行情况；
5.推动、加强桶装水运作流程及客户服务管理系统的执行、指导以及落实成效；
6.合作社的招募、搭建、考核、优化、淘汰等管理；
7.严格执行公司财务、人事和审计制度，对员工进行培训、教育、辅导；
8.指导、培养、培训员工，做好人才梯队建设。
任职要求：
1、年龄：28-40岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专及以上
4、专业：工商管理、市场营销等相关专业毕业
5、资历要求：从事销售、物流管理或相关业务工作5年以上经历，具有一定的客户资源及社会资源
6、知识和工作能力要求：
1）具备全新/敏捷的市场观念和反应速度；
2）具备丰富的营销实战/管理经验/市场企划经验；
3）具有一定的财务/物流知识；
4）具有较强的人事管理、行政管理及协调能力；
5）具有激励下属工作激情及团队建设组织能力；
6）具备较强的部门间沟通协调、危机事件处理及外事攻关能力；
7）具备一定的法律知识；
8）能熟练操作电脑；