工作职责：
1.监督检查部门各岗位的履职情况，对本部门工作进行检查和全面管理；
2.根据实际情况及公司发展需求，制订年度工作计划；
3.负责项目合作、规则编制等工作，对部门各项目进行统筹管理；
4.部署部门工作，监督和检查工作计划的实施情况，按月度进行验收总结，或根据实际情况调整验收周期，及时纠偏；
5.关注国防科技工业标准化发展动态，实时更新重点工作任务；
6.负责与地方政府、企业交流沟通，对接资源，服务培训定点机构落地；
7.培养提高本部门人员的业务素质和岗位技能，组织部门人员参与公司各项培训活动；
8.完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理5年以上工作经验，全面系统的企业管理知识；
2.熟悉国家及国防科技工业标准化人才发展相关战略及规划，熟知人才培养体系及流程；
3.具有敏锐的洞察能力，良好的沟通、协调、决策、应变能力，良好的学习能力、创新能力以及全局意识；具有良好的团队建设经验；
4.具有良好的职业道德，人格魅力、感召力、影响力，较强的工作责任心和事业心。