工作职责:
协助店长执行门店运营管理工作并代行店长职责：
1) 销售管理：通过团队建设，激励团队，达成销售目标；
2) 会员管理：通过督促门店，执行公司开发会员维护会员的标准以达成门店目标；
3) 顾客服务：监督管理门店执行公司仪容仪表及接待流程及标准，为顾客提供专业的服务；
4) 营运管理：按照公司运营管理标准执行并监督管理执行结果；
5) 员工管理：门店员工日常培训安排，完成妍丽学院及公司基础培训内容，确保门店员工考核通过；
6) 收银管理：监督管理门店执行公司收银流程，保证资金安全；
7) 商品管理：日常盘点标准执行及商品调转，确保库存周转符合公司要求；
任职资格:
1 大专或以上学历，22-35周岁；
2 3年以上销售经验，2年以上零售连锁企业管理经验，具备化妆品行业经验者优先考虑；
3 具备独立培训和指导店员的工作能力；
4 熟悉数据分析方法及工具，具备数据解读能力；
5 熟练操作Office办公软件，掌握基本的Excel函数运用，擅长PPT制作；
6 具备良好的责任心及沟通表达能力，学习能力强；
7 能接受外派，抗压能力强。