1、参与制定销售政策和执行营销方案及销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制、审核产品报价；
2、不断细化工作流程提高工作效率，完成销售目标，并带头推进各项工作顺利进行；
3、监督团队销售全过程，完成销售任务，监督项目执行进度和合同阶段回款情况及新客户开发、费用控制；
4、监督检查本部门销售人员对制定年、季、月销售计划及执行情况，及时给予指导，辅助其完成目标计划；
5、负责销售人员业务培训、团队建设、绩效考核与管理；
6、负责应收款的管理，客户投诉与应急情况的处理等工作；
7、定期或不定期安排拜访重点客户，建立、保持与客户间的良好合作关系；
8、数据管理：销售报表、数据分析、销售计划、工作总结等；
9、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
10、组织项目沟通会及部门晨会；
11、负责安排人员准备招投标项目标书及参加招投标工作；
12、根据公司工作需要进行配货、发货、现场售卖等工作；
13、服从并完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，管理或市场营销等相关专业；
2.具备良好的市场拓展能力、沟通能力、谈判能力和服务意识，思路清晰，能够独立判断项目的可行性；
3.性格开朗、乐观、坚定，较强的压力承受能力；
4.有良好的职业道德，认同企业文化与发展理念，适应经常出差，抗压性强；
5.具有良好的团队协作精神，协调沟通能力强，严谨的逻辑思维能力；
6.有教育系统资源或者服装行业经验者优先。