1、根据公司总部要求,严格执行所辖区域门店相关流程、标准落地执行,不断提升区域门店客户体验感;2、配合加盟商组建分店团队并进行指导管理,同时参照公司总部相关标准制订激励方案;3、根据公司年度指标,配合所辖区域年度目标的跟进与达成;4、根据公司品牌形象要求,进行品牌形象维护及管理;5、负责区域市场核心商圈及竞品信息收集、更新及反馈。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上茶行业或连锁门店销售管理经验,有督导经验优先考虑;2、良好的协调沟通能力,思维灵活;职位福利:节日福利、年底双薪、带薪年假、五险一金、绩效奖金、年终分红、每年多次调薪、交通补助