岗位职责: 1.推动落实年度营销策略/重点工作执行效果检查、评估; 2.跟踪年度重点业务举措的执行效果; 3.落实常规基础业务工作检查、评估; 4.信息管理:收集提报各地市场异常清理、竞品动态等; 5.其他事项。任职要求: 1.本科及以上的学历; 2.市场营销、会计相关专业优先;3.快消品、酒水行业经验优先。