职位描述：
1、负责所96持业务线90才简历甄选、评估以及面试跟进；
2、熟知业务9290需求，跟业务部门保持紧密而有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
3、协助梳理、分析和优化整体招聘流程，着重提升候选人侧面试体验，并参与招聘体系及系统的建设优化；
4、负责招聘相关的项目事宜，做好项目与部门间的任务推动与协同合作；
5、机动性支持对外招聘项目及团队内部培训、文化等相关发展项目。


职位要求：
1、对招聘有热情，强自驱力、学习力，愿意在HR领域长期发展，求知欲强，能够主动学习、快速进步；
2、优秀的沟通能力及独立解决问题的能力；
3、擅长使用PS/AI等设计软件，熟悉视频拍摄与剪辑并熟练使用PR、AE等专业图像视频处理软件可作为加分项。