岗位职责:1、根据公司发展规划搭建培训体系;有商业计划书bp经验佳(有高校双创经验可以放宽);2、整合公司内、外部的资源,制订与公司发展阶段相匹配的培训管理制度和流程;3、负责公司培训需求的调研、分析、汇报以及最终确认,并根据需求调研结果,制定培训计划;4、熟悉行业内信息,收集并转化成内部分享文档,建立公司培训资料库。任职要求:1、 大学本科及以上学历,工商管理、金融、MBA相关专业优先有高校双创经验可以放宽; 2、 有高校创新创业大赛项目指导或培训经验优先;3、3年以上企业培训经验,有大型互联网公司培训管理经验优先;4、熟悉培训流程,能高效整合培训资源、设计培训方案,独立完成培训项目;5、具备优秀的沟通能力、口头和书面表达能力和影响力,丰富的员工活动管理、执行经验;6、具备优秀的文字功底和一定的图片处理能力,能熟练操作Photoshop等平面设计软件及Excel、PPT等办公软件佳;7、对工作有高度热情、抗压力强。