商务部分约占50%1、负责项目前期的报价工作;2、负责项目投标阶段投标文件的制作;3、负责项岗位职责:目方案PPT的制作。人事部分约占50%1、组织协助北京办人员招聘、培训和绩效考核等工作;2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;3、完成公司其他相关日常行政工作。