工作职责:1、按照公司研发管理要求,监督各项目研发流程的实施,考评各项目研发质量;2、指导项目组/TL合理拆分组件/微服务,以便基于版本迭代的考核;所负责TL/部门的质量分析数据和根因分析;辅导研发组的研发质量提升和改进;3、组织参与跨小组/部门的代码审查;督促参与项目组内代码审查,研发日志及时填写,研发进度和质量预警;4、依据业务功能实现需要进行架构设计,完成主要软件模块的设计、开发、测试,以保证系统模块能按期完工、健壮运行;5、分析系统所产生的问题,并提出解决方案,以保证尽快解决现有系统问题;6、参与相关项目的设计、评审、开发,以保障系统能够按照需求正确达成预期效果。任职资格:1、本科及以上, 具有5年及以上开发经验,1年及以上管理经验或带团队经验;2、熟悉移动数据业务相关网元系统的体系结构、通信流程、业务运营特点及技术平台运营模式;对移动运营商的工作流程、思维方式、管控体制有较为深入、全面的了解;3、熟悉网站主流技术框架,熟悉网站性能优化,有极强的分析、统筹能力;具有ORACLE、MYSQL、SQLSERVER等大型数据库的运用经验;4、熟悉、了解技术支撑流程,对技术发展方向有较强的把握能力;5、对面向对象的程序设计、操作系统、数据结构、JAVA语言体系熟悉和了解;6、熟悉云原生、SpringCloud、Redis、RabbitMQ等中间件和云原生框架;7、熟悉信息安全相关的(风险识别、业务连续性计划等)体系结构;8、有较强的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的推动力和执行能力,能够承受较大的工作压力;9、政治素质好,遵守纪律,品行端正,爱岗敬业;10、有以下资质认证证书者优先:软件架构师。