职位描述
岗位职责：
1、全面负责集团各公司经营计划管理、绩效管理、工程管理、人力资源管理、制度流程建设等经营管理工作
2实时跟踪集团各公司经营动态，定期出具经营分析报告，监督、推动各板块各项重点任务目标的落实，目标明确、做好分工，
3、确保各部门下属各公司年度经营管理目标的完成。
任职资格:

1、 具备5年以上地产行业或大型企业经营管理经验
2、 具备较强的统筹协调、资源整合、团队管理及外部市场拓展能力；
2、 具备良好表达沟通能力及执行能力；具备良好的团队管理能力