工作职责:【以下信息完全真实,请耐心阅读,比心!】咨询量巨大,无法及时详细回复。如有意向,可以直接投递简历,通过简历初筛会进行电话联系。1、薪资福利:1)无责底薪7000-8000,额外餐补每月约780,转正后综合月薪约9000-14000;·试用期6个月,期间底薪7-8k全额发放,入职***个自然月即交六险一金;·转正后正式计提销售奖金(试用期通过线上答题亦可获取提前计提奖金的资格)2)销售奖金:销售提成,月度店铺红包等;3)福利:六险一金、节假日福利、带薪年假等。2、工作内容:作为未来门店及区域管理的重点培养对象,以完成销售目标为导向,系统学习服装专业知识,提升自身审美搭配能力,掌握专业品牌资讯,培育品牌粘性强的忠诚顾客,学习店内陈列设置,提升店铺陈列美观度及展示效果,配合公关部及客户关系部开展品牌活动,承担门店的日常事务,大胆探索新零售方式并将其融入门店工作中,灵活运用线上新媒体及私域流量为线下实体店铺提供业绩增量。1)顾问式服务:学习奢侈品行业相关知识和销售技能,以品牌为核心,为顾客提供服装和时尚搭配建议2)新零售业务:搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号(小红书、视频号、直播等),制定与实施推广计划,定期对营销和推广效果进行评估改善,建立有效运营手段,促进销售目标达成。3)艺术积累:系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等,掌握专业的品牌商品资讯4)CRM体系:洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期,进行定制化VIP维护,培育品牌粘性强的忠诚顾客5)活动协助:协助维护与所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升6)门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店日常事务7)店铺陈列:参与门店陈列设置,提升店铺陈列效果及美观度3、工作时间:每月例休四天,每天工作6.5小时,实行轮班制早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟)晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟)**周末及法定假日为业绩高峰,一般为零售行业工作黄金期,休息时间在工作日居多,请考虑清楚行业工作时间特殊性。4、职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”1)YI品牌是宏珏集团旗下拓展速度最快,发展机会最多,潜力员工晋升最快的品牌。已在全国***物业开设近50家门店;销售管理层几乎均为内部选拔晋升,为有志成为奢侈品行业管理层的年轻人提供最宽广的发展空间。2)晋升方向:①门店管理:品牌销售顾问--店长助理--店长--区域经理--销售部经理②销售专家:品牌销售顾问--高级品牌顾问--资深销售顾问--区域销售指导6、企业文化:公司重视企业文化--奋斗、慈善、快乐;倾力打造年轻高素质团队,致力于培养行业零售精英。现处于品牌快速拓张阶段,总部与门店相伴相生,使员工在精进销售技能的同时,全方位丰富销售团队的视野。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利任职资格:岗位要求:1. 本科及以上学历,专业不限,性别不限,接受零经验;2. 对流行及时尚敏感,有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,有志成为奢侈品行业的零售管理精英;3. 认同门店工作,更喜欢灵活且动态的工作状态,适应排班制工作时间及站立式工作模式;4. 具备良好的服务意识,有亲和力和感染力,乐于与人交流,表达清晰;5. 具备团队合作意识及组织协调能力,自我驱动力强,有一定的抗压能力。