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北京-高级时装销售顾问(DT51/双安/百盛)(J10026)
9千-1.3万
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/08/21发布
带薪年假五险一金绩效奖金节日福利专业培训餐饮补贴商业保险定期体检生日福利

DT512层

公司信息
衣臻时装有限公司

外资(非欧美)/150-500人

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职位描述
工作职责:
【以下信息完全真实,请耐心阅读,比心!】
咨询量巨大,无法及时详细回复。
如有意向,可以直接投递简历,通过简历初筛会进行电话联系。
1、薪资福利:
1)无责底薪7000-8000,额外餐补每月约780,转正后综合月薪约9000-14000;
·试用期6个月,期间底薪7-8k全额发放,入职***个自然月即交六险一金;
·转正后正式计提销售奖金(试用期通过线上答题亦可获取提前计提奖金的资格)
2)销售奖金:销售提成,月度店铺红包等;
3)福利:六险一金、节假日福利、带薪年假等。
2、工作内容:
作为未来门店及区域管理的重点培养对象,以完成销售目标为导向,系统学习服装专业知识,提升自身审美搭配能力,掌握专业品牌资讯,培育品牌粘性强的忠诚顾客,学习店内陈列设置,提升店铺陈列美观度及展示效果,配合公关部及客户关系部开展品牌活动,承担门店的日常事务,大胆探索新零售方式并将其融入门店工作中,灵活运用线上新媒体及私域流量为线下实体店铺提供业绩增量。
1)顾问式服务:学习奢侈品行业相关知识和销售技能,以品牌为核心,为顾客提供服装和时尚搭配建议
2)新零售业务:搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号(小红书、视频号、直播等),制定与实施推广计划,定期对营销和推广效果进行评估改善,建立有效运营手段,促进销售目标达成。
3)艺术积累:系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等,掌握专业的品牌商品资讯
4)CRM体系:洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期,进行定制化VIP维护,培育品牌粘性强的忠诚顾客
5)活动协助:协助维护与所在商场物业的合作关系,配合公司开展品牌公关活动,促进销售业绩提升
6)门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店日常事务
7)店铺陈列:参与门店陈列设置,提升店铺陈列效果及美观度
3、工作时间:
每月例休四天,每天工作6.5小时,实行轮班制
早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟)
晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟)
**周末及法定假日为业绩高峰,一般为零售行业工作黄金期,休息时间在工作日居多,请考虑清楚行业工作时间特殊性。
4、职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”
1)YI品牌是宏珏集团旗下拓展速度最快,发展机会最多,潜力员工晋升最快的品牌。已在全国***物业开设近50家门店;销售管理层几乎均为内部选拔晋升,为有志成为奢侈品行业管理层的年轻人提供最宽广的发展空间。
2)晋升方向:
①门店管理:品牌销售顾问--店长助理--店长--区域经理--销售部经理
②销售专家:品牌销售顾问--高级品牌顾问--资深销售顾问--区域销售指导
6、企业文化:
公司重视企业文化--奋斗、慈善、快乐;倾力打造年轻高素质团队,致力于培养行业零售精英。现处于品牌快速拓张阶段,总部与门店相伴相生,使员工在精进销售技能的同时,全方位丰富销售团队的视野。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
任职资格:
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,性别不限,接受零经验;
2. 对流行及时尚敏感,有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬,有志成为奢侈品行业的零售管理精英;
3. 认同门店工作,更喜欢灵活且动态的工作状态,适应排班制工作时间及站立式工作模式;
4. 具备良好的服务意识,有亲和力和感染力,乐于与人交流,表达清晰;
5. 具备团队合作意识及组织协调能力,自我驱动力强,有一定的抗压能力。

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