工作内容：
主要负责支持公司的人事管理工作。具体职责包括：
* 招聘、培训和协调公司人员的聘用、调动、解聘等人事管理工作；
* 负责公司工资奖金、等薪资的计算和发放；
* 处理和答复公司内外部人员的咨询和投诉，确保公司形象和利益；
职位要求：
* 不限工作经验，欢迎刚刚毕业的学生；
* 良好的沟通和处理能力，具备良好的抗压能力和团队合作意识；
* 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
* 了解国家法律法规和公司人事政策，能够遵守相关规定。