1.制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程并监督执行;
2.完成各项行政工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;
3.执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;
4.做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;
5.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接
待工作;
6.负责办公用品的采购、管理和发放，负责办公环境卫生和安全;
7.完成总经理安排的其他工作。