工作内容：
负责公司的日常行政管理和协调工作，包括但不限于员工考勤、固定资产管理、办公环境维护、对接各部门需求等。
主要职责：
- 负责公司员工考勤，确保员工信息准确、记录完整；
- 负责公司薪资福利的发放、记录和跟进；
- 负责公司固定资产的采购、管理、报废工作；
- 负责公司办公环境的维护，包括保洁、加班设备等；
- 对接各部门需求，协助各部门解决行政问题；
- 完成公司领导交办的其他工作，配合公司整体运营。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理或相关领域专业背景；
- 3年以上工作经验，有相关工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，了解人力资源管理体系；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。