岗位职责:1、组建、发展、地/县级销售团队;2、制定并执行省区销售方案,对省区销售工作负总则;3、根据实际市场情况制定销售政策,实施营销推广活动计划,达成销售结果;4、做好培训、管理团队工作,帮助市场人员解决实际问题,带领销售上量;5、监督省区合作客户及业务人员行为,严禁挂网、串货、乱价等违规操作。职位要求:1、非打工聘用式,省总模式底价制。2、3年以上地级操作经验或1年以上省级实操经验;2、有较强的学习能力,能够在公司培训及自主学习中熟练掌握公司产品要点;3、为人正派,踏实勤奋,能策划可行营销方案,4、有一定经济基础,能够在公司帮助下快速组建团队打开市场。