岗位职责：
1、完成新业务开发、开拓人力资源全产品业务（产品例如：人事外包服务，咨询服务，猎头服务，培训测评，法律咨询，财务咨询等）；
2、开发潜在客户，了解客户需求，制定并实施有效的销售计划；
3、建立、维护良好的客户关系，解决客户疑问，提供专业解决方案，推进成交；
4、执行公司的各项销售政策，负责商务谈判及合同签定的全过程，达成业绩目标。

任职要求：
1、热爱人力资源行业，有1年以上人事外包、猎头、培训等工作经验者优先；
2、具有丰富的谈判经验及良好的沟通能力、团队合作精神，认真细致，勤恳务实；
3、统招大专或以上学历；人力资源相关专业优先；
4、有良好的职业操守，具备一定抗压能力。