工作职责:
1.根据公司战略和管理层目标，展开项目管理部的管理，项目管理部的管理目标要根据公司的管理目标展开；
2.制定本部门的人员发展目标，部门人员数量主要根据当前进行中项目和预计新进单项目计算考量；
3.人员培养按照梯队进行，准备好人才，做好团队的梯队发展建设；
4.定期召开月度项目审核会议，审核项目的进度，质量，成本管理，确保项目以上指标符合客户和公司预期；如果有偏差进行及时的纠偏和干预措施；
5.制定和落实本部门的培训计划，确保团队成员经过充分的培训；
6.协同公司的质量部门，参与本部门SOP的撰写修订；参与其它业务部门SOP的平行审核；
7.支持商务部门的面标，合理安排项目经理参与现场或者线上面标会议，审核报价组提供的报价。
任职资格:
1、临床医学本科及以上学历，12年以上临床研究经验，8年以上临床研究项目管理经验。有中、大型CRO或外资工作经验优先，二、三期大临床经验丰富，肿瘤领域经验者优先；竞标经验丰富；
2、具有比较丰富的法规知识和专业领域知识，熟悉药品临床试验及ICH，GCP等的相关法规；并有相关的培训经历和证书，可培训项目团队和新人；
3、对临床试验的项目管理具有深刻的认识，对内协调公司各部门的合作，确保临床试验有序进行；
4、具有较强的沟通协调能力，团队协作精神，有效的时间管理技巧，根据工作需要进行出差；
5、能够熟练的阅读英文文献，具有清晰的书面和口头表达能力，熟练应用各种Microsoft office软件；具有较强的独立工作能力及团队合作精神，具有很强的执行力。