岗位职责：
1.检查、监督、考核各部门负责人的工作，协调各部门之间高效有序的运作，确保公司可持续发展。
2.评审公司管理体系，制定公司方针、目标，审核管理手册，建立和不断完善公司的运营管理体系。
3.对外加强和保持公司与政府相关职能部门、上级主管部门以及社会各界的沟通、联系，对内培养和开发公司高级经营管理人才。
4.负责组织制订项目的物业经营管理方案。
5.指导各部门协调、处理与开发商有关的业务工作，负责向开发商报告在物业管理中涉及需协调解决的事宜。
6.负责项目各类业务管理呈文的审核、报批，严格按公司各项管理制度执行。
7.对各部门业务的开展进行指导、监督并提供相应的支持。
8.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.大专或以上学历，物业管理、工商管理等相关专业，持有项目经理证。
2.具有较高的职业素质和工作责任感，良好的管理理念及应急处理能力。
3.具有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力，分析、解决问题能力。
4.熟悉国家有关物业管理方面的法律、法规、政策，了解物业管理的客户服务、工程维修、保安保洁等环节的日常运作。
5.受过物业管理知识、ISO质量管理体系等方面的培训，并擅长开展相关的培训工作。
6.五官端正，身体健康。