工作职责:
1、负责区域的销售计划及预算的制定及分配，发展及维护区域内关键客户，建立长期战略发展关系；
2、负责销售团队日常管理，确保团队达成销售业绩，与商务团队协作，完成区域内政府及医院投标, 协助商务团队维护经销商关系及扩建经销网络；
3、领导团队组织全方位经销商评估体系，确保经销商目标与公司保持一致,保持与内部团队的良好沟通，如研发、技术、商务、市场等团队；
4、为团队下属提供培训与指导，改进现有团队销售技能，制定团队成员个人发展计划，保持团队稳定性，同时建设团队，构建完善的梯队。
任职资格:
1、本科及以上学历，商务、市场、医学相关专业优先，有5年以上高值耗材介入销售经验;
2、有2年以上团队管理经验，具备出色的领导能力，能够创建并且激励自己的团队；
3、具备强烈的合规意识以及较好的市场及销售管理知识，良好的沟通能力及优秀的演讲表达能力；
4、具备较强的人际交往能力，具有较好的团队精神、客户导向精神、诚实诚信的职业道德。