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机电后勤经理
2.5-3万
人 · 本科 · 10年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/09发布
五险一金定期体检餐饮补贴绩效奖金专业培训

丽泽SOHO

公司信息
高博医疗

民营/1000-5000人

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职位描述
工作职责:
负责集团后勤安全生产、机电板块的管理工作,包括不限标准化体系建设;完善管理运行模式,有效的保障集团所辖各院区高效安全稳定运行。
1、后勤标准化建设:
负责组织制定后勤相关管理制度及宣贯,并对执行情况进行监督;
搭建集团化后勤安全生产、机电管理体系;
根据业务发展,及时修订、完善后勤管理制度。
2、业务管理:
严格执行后勤各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围之内;
督促各院区后勤部门高效落实业务版块工作;
协调部门与院区双线管理的工作关系;
3、组织建设:
制定后勤安全生产、机电管理发展规划,编制部门年度工作计划;
执行部门绩效考核制度,并对各院区相关进行考核;
定期组织内/外部培训,提升后勤管理能力和业务水平;
开拓外部资源,建立高博后勤品牌影响力;
通过与下属的沟通、工作指导和业绩评估,提升下属的工作能力和工作兴趣;密切关注下属的工作情况,时刻给予必要的指导;
4、新院区筹建:
筹建设计新建医院的管理方案、主持并参与新建医院的后勤接收工作。
其他工作:深度对接行业协会、资深专家等外部资源,建立后勤生态圈。
任职资格:
1、医院后勤相关岗位15年以上工作经历,有大型集团化后勤管理经验者优先;
2、熟知医院后勤管理操作流程,一线实操精力不少于5年,擅长制度化建设与沟通管理工作;
3、有项目、管理团队培训经历;
4、有较强的决策、判断能力,人际沟通能力出众,计划与执行能力较强。

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