薪酬待遇：
1-薪资范围：16000-30000/月
2-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
3-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制：
发展！！
半年晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队
任职要求：
1-年龄：25-45周岁
2-学历：本科。优秀者可放宽至大专学历
3-不限经验
4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能
力
5-有主见，思维灵活，性格坚韧
工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息
岗位职责：
1-公司提供数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。
养老社区简介：（全国名列前茅养老社区）
1-全国24个城市布局，可以实现旅居养老
2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。