岗位职责：
1、负责催收团队的日常管理，培训和人才的发展，提高团队的专业能力；
2、通过催收团队日常数据监控和过程指标管理；
3、及时跟进和监督团队成员管理，分析落后原因，帮助及时作出调整；
4、管理催收团队提高回款金额，完成回款目标；
任职要求：
有银行或者消费金融催收业务经验；
2年以上催收经验，1年的团队管理经验；
大专以上学历；年龄25-35岁；
熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；
征信良好，无逾期，无犯罪记录；
具有较强的责任心和团队合作意识，具备高度的敬业精神和职业操守；
薪资待遇
综合工资：10k+；
五险一金；带薪年假；