岗位职责:1、基于业务整体策略,根据业绩达成指标,挖掘业绩贡献问题和业绩提升机会点,以项目形式持续推进业绩提升;2、负责业务团队的增长策略运营,根据项目目标,制定项目策略和计划,组织和协调部门内外资源,保证项目按预期完成执行落地;3、挖掘有效销售动作,制定和细化销售过程管理指标,推进销售系统工具迭代方案,提升销售工作效率。岗位基本要求:1、有生鲜行业经验优先;2、具有较强的洞察力和分析能力,独立思考,逻辑性强,能够找到业务发展机会点;3、具备较好的影响力、沟通和协调能力,可以进行有效跨部门推动协同;4、熟练掌握常用数据工具如SQL等。