工作内容：
我们正在寻找一位培训讲师，主要职责是设计和实施各种培训课程，以确保培训计划达到预期的效果。该职位需要具备丰富的培训经验、良好的沟通技巧和具有创建有趣培训内容的能力。
主要职责：
- 设计和实施各种培训课程，包括公开课、内部培训和研讨班等；
- 根据课程需求，制作PPT、制作培训资料，准备教具和设备，以及布置相关的培训环境；
- 确保培训课程的质量和效果，并对课程进行评估和反馈；
- 根据公司培训需求，协助部门或公司进行人才培训发展计划；
- 参与培训需求调研，收集信息，提供培训建议，并跟进培训效果；
- 协助培训经理进行培训项目管理和协调工作，以确保培训课程的顺利进行。
职位要求：
- 专科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销、商务管理等相关专业；
- 5年以上培训经验，有大型企业培训项目实施经验；
- 熟悉培训体系、培训工具和方法，了解国家法律法规和公司内部培训制度；
- 具备良好的沟通技巧，擅长使用PPT制作培训资料，具有较强的演讲和演示能力；
- 热爱教育事业，热爱培训工作，具有较强的责任心和抗压能力；
- 有团队合作精神和良好的服务意识，具备一定的项目管理经验；