工作内容：
负责公司销售团队的日常管理和销售目标的达成，确保销售业务的高效运行。
主要职责：
- 制定并实施销售团队的计划和目标，确保销售业绩达成公司设定的指标。
- 培训和指导销售团队成员，提高其销售能力和业绩。
- 了解市场需求，把握客户需求，制定相应的销售策略和计划。
- 建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉，解决客户问题。
- 开发潜在客户，跟进并维护现有客户，促进销售业务的增长。
- 制定销售报表，对销售数据进行分析和优化。
- 参与销售团队评估和绩效考核，提供反馈和建议，提高销售团队的整体绩效。
职位要求：
- 大专及以上学历，30-46岁。
- 具备2年以上销售团队管理经验，有大型企业销售管理背景者优先。
- 熟悉销售项目管理流程，具备敏锐的市场洞察力和良好的客户沟通能力。
- 具备良好的销售谈判和商业谈判能力，善于处理各种突发事件。
- 具备团队合作精神，有积极向上的心态。
- 熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。