（一）任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45周岁以下，必须有三年以上房地产企业工作经历，具有房地产开发与管理等相关专业工作经验；
2、具有较强的城市更新领域业务能力和丰富的市场拓展经验，熟悉建筑行业经营模式和项目开发流程，善于整合各类资源，独立或带领团队完成项目开发、有成功案例者优先；
3、对房地产和土地整备、利益统筹等城市更新领域有较强的学习研究能力，熟悉房地产行业，具备行业基础知识，熟悉国家、北京市的城市更新流程、政策及相关法律法规；
4、具有较强的组织与策划能力，具备出色的社会交往能力和商务谈判能力，能与政府部门、项目方有效沟通，确保项目顺利进行。同时，具备较强的团队合作精神，能适应高强度工作环境。
5、有相关的市场资源和开发市场能力，有良好的社会资源者优先考虑；
6、认同企业文化，维护公司利益和声誉，具有良好的职业操守、全局意识，身体健康、品行端正。
（二）岗位职责：
1、负责城市更新业务领域市场开拓工作，负责跟踪对接项目，建立城市更新项目库，以“项目营销”的方式拓宽市场；
2、负责开拓行业客户，跟进大型项目和重点客户维护，主导大客户开发和商务谈判，并促成合同签订；
3、负责市场行情、同业、客户的调研工作，为公司的经营决策提供依据；
4、密切关注城市发展动态，收集和研究相关政策法规，把握城市更新的政策导向和发展趋势，对目标城市区域进行深入的市场调研，为公司的经营决策提供依据；
5、完成领导交办的其它工作。