一、岗位职责: 1. 区域内经销商门店日常拜访,辅助和支持日常运营工作;2. 及时跟进并反馈门店各项零售工作执行进度及问题; 3. 确保门店陈列及相关维护工作符合品牌标准,提升门店陈列优化能力,有效执行相关市场活动;4. 保持与经销商及门店日常沟通,维护客情关系,检验各项培训工作结果的有效性;5. 熟练运用零售工具协助提升店铺形象,提高门店销售业绩额6. 支持档期活动执行,协助物料道具到店,确保活动正常执行;7. 协助新店开店工作;8. 市场信息收集与反馈,按质按量确保完成相关工作报告;二、招聘要求:1、25-35岁,本科及以上学历(优秀者可考虑大专学历);2、有至少2年以上零售店铺管理经验,有区域管理经验者优先,休闲运动品牌(耐克,阿迪达斯等),快时尚(Uniqlo ,GAP,Zara,H&M等),餐饮(星巴克,麦当劳,肯德基等)优先;3、性格开朗,认真细心诚实,善于沟通及带教,动手能力强,主动性高,快速学习能力和执行力;