一、 清华大学简介
清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
新的百年，更美的清华园，更创新、更国际、更人文的清华等您来！
二、基本要求
遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，为人正直，爱岗敬业，认同清华文化；
学习能力和执行力强，工作积极主动，踏实认真，有责任心，有较强的团队合作意识和服务意识。
三、工作待遇
有竞争力的薪资和良好的事业发展平台，为员工提供专业的职业生涯规划指导和针对性的进修培训；
根据学校安排和工作需要，享受寒暑假或年休假等福利；
职工子女有机会在清华大学附属幼儿园和附属中小学入园就学；
学校食堂的特色餐饮，图书、信息和网络资源，文体设施和体育场馆，文艺、体育、展演活动等都向您开放。
四、岗位职责
1. 根据学生所在阶段发展特点，协助制定学生健康发展方案；
2. 运用心理学研究方法，对学生整体心理健康状态进行研究；
3. 为学生发展提供相关支持。
五、任职要求
1.熟悉心理学、教育学等相关基础知识，硕士及以上学历；
2.具备较强的服务意识、沟通协作意识；具备较强的问题分析与解决能力、组织计划能力、执行推进能力；
3.积极向上、追求卓越、正直诚信、开放包容、责任承担；
4.乐于与学生们打交道，对学生工作有热情。