岗位职责：
1、有效提升业务技能，并维护团队间良好关系，优化绩效考核；
2、为客户及团队提供帮助，通过面谈或电话沟通达到销售目的，提高队伍凝聚和氛围；
3、根据公司的要求，协助定期组织团队经营培训，咨询和服务。
任职要求：
1、年龄25-45周岁，大专及以上学历；
2、在北京生活或工作2年及以上；
3、身体健康，行为端正，具有良好的语言表达能力及沟通能力；
4、有私营企业主、财务、教培、金融、房地产等从业经验者优先。有创业情怀和思维者优先。福利待遇：
1、底薪＋津贴＋季度奖+年终奖
2、依托企业的全面培训平台（内训体系＋职业素养）
3、快速成长与多方向晋升考核，透明公平；
4、双休，享有国家规定的法定节假日、五险一金＋公司内部福利；
5、定期的公司组织的团队建设活动。