系下属公司-北京翎耀健康服务有限公司岗位
【须具备课程开发能力】


工作职责：
1.根据公司要求开发培训课程；
2.搭建并落实公司培训体系；
3.建立公司全年及各季度培训计划；
4.迅速了解公司业务，补齐相关知识理论，开发所需课程；
5.领导交办的其它事宜。


任职要求：
1.本科及以上学历，人力相关、社科类专业优先；
2.五年及以上培训工作经验；
3.逻辑思维和语言文字表达能力出众；
4.快速学习能力强，自我驱动，结果导向；
5.较高的沟通能力和职业化水准。