一、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，热爱新闻事业，身心健康。
3. 拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4. 践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。
5. 具备岗位所需的专业或技能条件。
6. 具备适应岗位要求的身体条件。
7. 因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员等，不得报考。
二、工作地点
北京市
三、岗位描述及任职要求
1.岗位描述
（1）负责识别、评估公司运营中可能面临的法律风险，包括合同风险、合规风险、劳动法律风险、知识产权风险等，并提出预防措施；
（2）起草、审核公司各类合同、协议及其它法律文件；
（3）负责风控、合规管理体系建设，参加起草、审核公司管理制度；
（4）为公司各部门提供日常法律咨询，解答业务中遇到的法律问题，提供法律建议；
（5）参与公司相关业务的谈判、签订、变更，并跟踪监督合同执行情况；
（6）处理各类诉讼、非诉法律事务，维护公司合法权益。
2.任职要求
（1）全日制本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试；
（2）5年以上国央企相关工作经验;
（3）责任心强，工作严谨细致；
（4）具备较强的沟通协调能力。
四、招聘程序
1. 报名。有意应聘者请于2024年9月30日前，将个人简历、学历学位证书等材料发送至邮箱，邮件主题请务必注明“2024年招聘+岗位+姓名+专业”，个人简历、代表作品等请以“2024年招聘+岗位+姓名+简历/作品”命名。
2. 组织笔试、面试。笔试、面试具体时间、地点和方式将另行通知。
3. 聘用。笔试、面试合格者需携三级甲等医院出具的体检报告办理聘用手续。
五、薪酬待遇
本次招聘与拟聘用人员签订劳动合同（不解决事业编制）。
薪酬待遇将根据工作表现确定。缴纳五险一金，享受带薪年休假。
六、其他注意事项
1. 本次公开招聘将以电话、短信或电子邮件的形式进行通知。报名时，请按要求填写联系方式，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的应聘人员，将不再电话通知。
2.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。
联系地址：北京市东城区北新桥三条1号院7号楼三层
联系人：武玥