工作内容：
综合管理部门是一个负责公司综合管理、协调、服务和监督各部门的职能部门。其工作职责包括但不限于：
- 制定公司综合管理策略，负责公司组织结构、制度、流程的制定和调整；
- 管理和监督公司的各部门，协调各部门之间的关系，确保公司目标的实现；
- 负责公司合同管理和谈判，维护公司合法权益；
- 制定公司财务预算和管理制度，协助公司预算的执行和财务的监督；
- 组织和监督公司的员工培训和发展，制定公司的人力资源政策；
- 协调公司内外部关系，处理公司日常突发事件。
职位要求：
- 不限工作经验，具备良好的职业素养和团队协作精神；
- 熟悉公司的组织结构、制度、流程，具备一定的行政管理经验；
- 具备良好的沟通和协调能力，善于处理人际关系；
- 具备较强的分析和解决问题的能力，具备良好的决策能力；
- 熟练掌握办公软件，具备一定的网络搜索和文字表达能力。