【工作内容】
- 负责制定和执行公司日常运营策略，确保各部门高效协作。
- 管理和协调跨部门项目，推动项目按时完成，达到预期目标。
- 监控业务流程，识别潜在问题，并提出改进措施以提高效率和降低成本。
- 与外部合作伙伴建立并维护良好的关系，包括供应商、客户和其他利益相关者。
- 参与公司战略规划，为高层决策提供支持和建议。
- 协助人力资源部门进行员工培训和发展计划的设计与实施。
- 负责组织和协调各类内部活动及会议，提升团队凝聚力。
- 定期分析业务数据，制作报告，为管理层提供决策依据。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限；具备企业管理、工商管理或相关领域的知识背景优先。
- 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调各方资源。
- 强烈的责任心和解决问题的能力，能在压力下保持冷静并作出明智判断。
- 出色的组织和时间管理能力，可以同时处理多个任务。
- 良好的数据分析能力，能从数据中提炼关键信息并转化为实际行动。
- 流利的普通话和英语听说读写能力，可作为工作语言。
- 有驾照，熟练驾驶，适应出差需求。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生申请。