岗位职责：
1、根据公司业务发展目标设计与实施配套的阶段性企划激励方案，并开展相应的业务追踪、销售支持、系统建设等工作；
2、按照公司相关制度组建与管理就医服务队伍，包括队伍招募、人员入/离司管理、薪资管理、考核管理、销售及服务行为管理等工作；
3、根据公司业务发展阶段，提出岗位工作的系统化需求，搭建系统工具；
4、完成领导交办的其他事项。

任职条件：
1、大学本科及以上学历；
2、具备销售或服务队伍管理经验者优先；
3、较强的表达能力、沟通能力和团队协作能力。

待遇：
1、签署劳动合同，缴纳五险一金；
2、提供5A甲级写字楼办公场所；
3、薪资标准不低于市场同类岗位，具体面议。