岗位职责:
1、系统管理：依据公司及销售部年度营销策略，分析系统特性及竞争情况，制定所负责系统年度生意规划；
2、合同管理：负责沟通系统的年度贸易合同的规划与谈判，确保合同条款最优，并跟进各营销总部落实合同内容条款；
3、品项管理：根据公司及销售部现代渠道分销标准及系统消费者的消费需求制定分销标准，跟进公司新品进店上架销售；
4、数据管理：根据系统情况制定年度销售指标并跟进销售进度达成，保证月度及年度指标达成，与系统采购对接沟通系统竞争情况，保证我司在系统的份额占比及增长率领先；
5、费用管理：根据销售部匹配费用预算，制定系统费用投入标准，监督各营销总部费用使用的合理性、真实性，保证合理费用KOI，置换系统资源投入；
6、促销管理：与系统采购沟通确认每月档期活动规划，制定月度营销节奏策略，跟进营销总部重点档期活动执行；
任职要求:
1. 2025年应届毕业生、本科及以上学历、专业不限；
2. 有英语基础，通过英语四级，能承担日常的口语交流、邮件往来、基础翻译工作；
3. 积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；
4. 具有良好的跨部门组织、沟通、协调和学习能力；
5.有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验者优先；