招聘岗位：房产销售代表（北京）

岗位要求：

1．本科及以上学历，专业不限

2．学习能力强，并具备管理素养

3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求

4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神

5．可接受实习生

工作职责：

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判

3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务

4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

丰富的回报：

1.试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；

3.实习期缴纳实习生意外伤害险

4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在***奖励大会及国宴；

晋升空间：

1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）

培训：（每个人入职后都有师傅）

1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）

2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）

3. 入职三个月：专业知识提升训练

一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！

选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。

期待最有梦想的你加入！

流程：简历 —— 预约 面试 ——offer 安排至优秀商圈 —— 培训（包食宿） —— 签约入职（不收取任何费用）

工作地址： 北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家）