老兵自述： 我是一名退伍军人，2006-2011年曾服役于中央警卫团，2012年3月入职链家地产至今。回想当年踏入社会，感到既彷徨又忐忑，在部队的五年里信息闭塞，极少有机会能与外界联系。初入社会，最迫切的就是能够尽快融入社会。最终选择加入链家地产其实经过了我再三思量。 ***，融入社会最快的办法就是与人打交道。然而销售这个行业是最频繁与人打交道的行业之一，并且能接触层次相对较高的人群，对提升自己有很大裨益；第二，房地产经纪是解决老百姓根本需求的一个行业。尤其是在北京，二手房、新房交易频率高、标的大，是一个能够高收入、高回报的行业，毕竟谁不想多挣钱呢？第三，在选择加入链家地产前，我去过多个房地产经纪公司总部面试过，从面试体验、公司口碑、市场份额等多方考量，最终选择入职链家。 入职后，发现公司远比我想象中的要好。刚入职就安排了专门的师父对我一对一的指导，链家地产的师徒制经过这十多年的迭代，已经非常完善，我的师父目前也在链家，是名司龄16年的老兵，我与他现在亦师亦友。我是2012年3月2日入职链家，2013年7月24日晋升的店经理，今年又刚刚晋升的商圈经理。从我的晋升历程来看，我可以拍着胸脯说，公司的晋升道路透明且公开，公司文化不允许请客送礼那一套，哪怕是一顿便饭，也是级别高的买单，这是深入***的企业文化。只要你有意愿，就会得到培养，等能力达到一定高度，晋升水到渠成。 我们店面位于朝阳区东四环外，属于朝青、甘露园板块。多年来，该商圈一直被誉为“CBD的后花园”，是国贸商圈、东大桥商圈、望京商圈精英白领置业的不二之选，成交量位于北京前列。我们店面是公司5.0装修标准，有着良好的工作环境。店面人员平均司龄9.2年，有着丰富的带教经验。伙伴们性格随和、相处融洽，有着良好的团队氛围。新人首年平均月薪8-12K，诚邀你加入一起挑战上不封顶的高收入。链家.LianJia02总部020202链+新生代02 北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务***股！链家，连接每个家的故事。【招聘岗位】02置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1、统招大专及以上学历，24，25年毕业学生均可2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗【优厚的薪资福利】1、25届实习生无责任底薪4500元；24届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励，02入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租；3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在***奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【人才发展通道】1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开2、可以选择02专家路线02或02管理路线02进行发展专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到！02我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取。
