职责描述:1. 完成月度/年度销售指标; 2. 按公司重要策略及渠道特性制定详细的年度月度计划; 3. 管理渠道客户,保持良好的沟通合作,建立健康稳定的生意发展; 4. 控制相关销售费用:合理使用分配费用, 优化投入产出比。5. 管理协调区域销售队伍,包括各类指标分解、资源分配、团队激励及培养等; 6. 完成上级下达的其它任务,定期反馈信息及数据统计,形成定期报告;定期回顾分析生意状况,处理各种紧急突发问题。职位要求:1. 大专及以上学历,7年以上快速消费品市场渠道管理及经销商管理经验,特殊渠道,散装渠道和O2O管理经验优先;2. 5年以上快速消费品市场有新零售渠道管理经验,优先有特殊渠道和散装渠道管理经验3. 具备良好的office技能和数据分析能力,对市场反馈的数据有极强的敏感度及逻辑推测能力 ,并形成行动计划方案;4. 具备良好的内外部沟通能力,对各部门及客户始终能够按数据推测施加影响力;5. 具备一定的市场分析及判断能力和良好的执行力6. 有责任心,能承受较大的工作压力;