岗位职责：
1、负责差旅平台系统日常维护管理工作，包括服务供应商的日常管理、差旅平台系统咨询服务等。
2、熟悉并严格执行总部服务采购、供应商管理、差旅管理等相关制度要求，确保管理服务工作合规运行。
3、与差旅平台服务供应商建立并维护良好的合作关系，谈判合同，获得相关的差旅服务和价格，提升差旅服务品质。
4、负责总部员工对差旅平台系统问题的咨询服务，及时反馈差旅平台系统使用过程中的稳定与安全性问题，并负责沟通、协调总部平台管理维护的相关部门，确保平台功能的正常运行及公司员工使用体验的持续优化。
5、定期收集并分析差旅数据，包括供应商表现、员工满意度等，提出平台功能改进建议，推动差旅管理的持续优化。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、政治素质高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致，认同并积极践行公司文化和价值观，遵守公司各项规章制度。
2、具备履行岗位职责所必须的政策理论水平、专业知识、管理技能和工作经验，勤奋敬业。
3、具有全日制本科以上学历、相关工作经历，中共党员优先。
4、具有较强的沟通能力，组织协调能力和团队合作能力。
5、熟练使用计算机，具备一定文字处理能力。
6、具有良好的道德品行，作风形象和职业信誉好，诚实守信，廉洁从业，身心健康，无不良嗜好。