任职资格
1、教育水平：大学专科及以上学历
2、专业：市场营销、经济管理、企业管理或相关专业
3、年龄：28-35岁，优秀者可适当放宽
经验：
1、快消品行业5年以上工作经验，操作过国内中高端一线饮品品牌。
2、熟悉经销商管理，具备经销商客户管理经验。
3、熟悉流通、餐饮、景区、高铁站、交通、自贩机，特渠等渠道的运作，掌握一定的商业背景资源且良好的客情关系。
知识和技巧：
具备对市场营销的深刻认知；熟悉快消品行业属性；具备很高的工作热情、责任心和职业道德水平。
能力：有较强的责任心和敬业精神，以及团队合作精神。抗压能力强，学习能力强，有敏锐的市场意识、应变能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，有开拓精神。
岗位职责
职责一：负责北京2-4个行政区域的销售工作。
职责二：负责区域内经销商分销商的开发工作。
职责三：负责区域内销售团队的组建。
职责四：负责区域流通、餐饮、景区、高铁站、交通、自贩机，特渠等渠道的开发和销售网点的拓展。
职责五：完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标。
职责六：负责管理区域经销商的日常销售运营，维护区域价格体系稳定。协助和指导区域经销商客户完成月度销售任务及突破提升。
职责七：负责经销商客户进销存管理，包括账实相符、安全库存和健康货龄管理。
职责八：负责经销商客户所有渠道所有产品的铺货。督促、协助经销商客户促销活动安排，分销陈列，销售网点数量的增加，铺货条码数量的增加，销售业绩的提升。
职责九：根据总部的销售制度、政策，结合区域市场实际，制定本区域的经销商销售政策和市场费用规划，并跟进、落地、实施，抽查、考核经销商费用和促销政策实施情况。完成内部市场费用的申请、执行、结案、上账、核销等流程。
职责十：负责经销商客户销售团队的品牌和产品知识，公司经典案例，公司市场操作要求等培训。确保专属经销商政策有效执行，销售达成的落实。
职责十一：经销商客户及销售团队客情的培养及提升。
职责十二：经销商客户异常问题的解决。
职责十三：完成领导安排的其他工作任务。